Etter snart seks år som daglig leder har Christoffer valgt å gi stafettpinnen videre til Inger Lin, som i dag er Partner i Avo. Med en solid konsulentbakgrunn fra både EY og Avo, med nesten 15 års erfaring innen organisasjonsutvikling for store og små selskaper, er Inger Lin den rette til å lede selskapet videre.

– Det har vært fantastisk å bygge Avo sammen med så sinnsykt mange dyktige kolleger. Nå er tiden inne for å se på hvordan Avo skal utvikles de neste årene, og det har vært naturlig å vurdere hvordan vi organiserer oss for å bruke styrkene våre best mulig. Jeg har kjent Inger Lin i nesten 20 år og vet godt hva hun står for, som gir meg stor tillit til at hun er den rette til å lede Avo fremover, sier Christoffer.

Christoffer fortsetter i en ny – men også kjent – rolle

Selv om han gir fra seg lederansvaret, forsvinner ikke Christoffer fra Avo. Tvert imot skal han tilbake til det som gir ham mest energi – løse problemer ved hjelp av teknologi for mennesker han møter på sin vei.

– I løpet av de to siste årene har jeg blitt sikker på hva jeg vil med energien min fremover. Jeg har gått uendelig mange runder med meg selv, partnergruppen, og med personer eksternt. Jeg gleder meg til å gå enda mer tilbake til røttene mine i Avo. Det er dette som gir meg energi – å løse problemer for mennesker jeg møter på min vei, sier han.

En ny fase for Avo

Lederbyttet er en del av en strategisk tilpasning for Avo, som fyller ni år 1. mai. Med Inger Lin i spissen ønsker selskapet å styrke sin posisjon som en utfordrer i markedet, samtidig som den unike problemløsningskulturen og arbeidsmåten videreføres.

– Avo er et selskap med en helt spesiell energi og skikkelig dyktige folk. Vi tør å tenke utenfor boksen og leverer verdi til både kunder og ansatte hver eneste dag, og jeg gleder meg til å ta fatt på denne rollen, sier Inger Lin.

Avo skal fortsatt gjøre positiv endring enkelt gjennom å løse problemer sammen med kundene våre og gripe mulighetene med ny teknologi.

‍